2月21日，山东种业集团召开2022年度党员领导干部民主生活会。集团党委书记、董事长段友臣主持会议。省国资委第四督导组到会指导，督导组组长、省国资委党委委员、副主任尹刚进行点评。集团领导班子成员参加会议，有关部门负责人列席会议。

集团党委对开好年度民主生活会高度重视，深刻把握民主生活会主题内涵，精心组织安排，将年度民主生活会作为深入学习贯彻党的二十大精神，以中国式现代化推进集团高质量发展的重要举措，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。

会前，集团党委认真研究制定年度民主生活会方案，广泛征求意见，深入学习党的二十大精神和党章党规党纪，做好思想上的统一。认真对照六个方面，坚持“三个摆进去”，扎实做好检视剖析材料撰写。会上，段友臣通报了集团党委2022年落实全面从严治党主体责任情况、民主生活会准备和征求意见情况，代表领导班子作对照检查，并带头作个人对照检查。领导班子成员依次发言，认真查摆突出问题、开展批评和自我批评。

尹刚指出，山东种业年度民主生活会准备充分、严肃认真，会议扣紧主题，查摆问题到位，问题剖析深刻，班子之间相互批评诚恳，开诚布公，整改目标明确，达到了民主生活会预期目的。

尹刚强调，年度民主生活会也是思想提升会，集团班子成员思想要统一到坚决拥护“两个确立”，始终做到“两个维护”，全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神上来。会后班子成员要站在山东种业改革发展的大局，主动认领民主生活会提出的问题，做好查摆问题的整改落实。

尹刚要求，山东种业要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，把学习成果转化为推动高质量发展的具体行动。要扛牢全面从严治党的主体责任，以高质量的党建引领高质量发展，全面提升党内政治生活质量，深化拓展年度民主生活会的成效，打造坚强有力的领导集体。要聚焦主责主业，深化内部专业化整合，严控非主业投资比例和投向，产业链上下游协同发展，健全风险防控机制。深刻总结“国企改革三年行动”经验，强化科技创新，打造过硬人才队伍，持之以恒提升发展质量，以担当精神、进取精神、实干精神，将山东种业打造成为行业的领头羊，为“种业强省”建设做出应有的贡献。

段友臣在表态发言时指出，针对这次民主生活会查摆的问题，班子成员要列出问题清单，完善整改措施，确定完成时限。要坚持立查立改、即知即改，坚持“当下改”与“长久立”相结合，完善体制机制，以务实有效的整改措施持续提升民主生活会效果。要以此次民主生活会为契机，进一步提升管党治党工作水平，不断加强领导班子建设，广泛凝聚企业改革发展的强大合力，以勇于担当、开拓进取的精神，团结带领广大干部职工，全力推进山东种业集团高质量发展，真正把山东种业发展成为支撑山东现代农业，尤其是现代种业发展的排头兵。（撰稿/赵国徽）